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发布者：聊城市长宇管业有限公司 发布时间：2013-7-6 5:54 Saturday 阅读：1059次 |
宝钢分公司钢产量创历史新高--精密光亮管报价新闻
【宝钢分公司钢产量创历史新高--精密光亮管报价新闻】
去年，宝钢分公司炼精密光亮管报价厂家在诸多不利条件下，实现了钢产量的自我超越。截至去年12月31日，钢产量达到1628.84万吨，顺利实现年度挑战性目标，并创下历史新高，其中，品种钢产量930余万吨，占全年钢产量的57.1%，同比上年增加15.25%。
去年初，随着二炼钢挖潜改造项目的投产并达标，宝钢分公司制订了年产1595万吨钢的生产目标，此后又调整为1615万吨的挑战性目标。然而，铁水资源有限，给铁钢平衡造成不小压力；在4座高炉不停的情况下，转炉年修次数是上年的两倍，为产能正常发挥增添了障碍；硅钢验证逐步深入，单线生产次数增多，对日常生产造成影响……
为确保全年钢产量的顺利完成，炼精密光亮管报价厂家迎难而上、多管齐下，进行内部挖潜：及时调整生产计划，优先生产连铸产品，弥补炉修造成的损失；优化产品品种结构，减少低端钢种的生产，做到高附加值产品有增不减；惜“铁”如金，合理控制铁水用量，降低一部分产品的铁水比，实现铁水利用最大化；提高连铸机拉速，力争在保证板坯实物质量的同时，进一步提升和发挥连铸产能；继续强化设备管理，保证设备运行稳定，为产能的充分发挥创造条件。一系列措施为炼钢产能发挥提供了有力保证。去年11月份，在条精密光亮管报价厂家年修的情况下，分公司制造部与炼精密光亮管报价厂家共同推进，实现连续15天全连铸生产，创投产以来全连铸时间最长的历史记录。
为保证挑战性目标的实现，炼精密光亮管报价厂家开展了多种多样的劳动竞赛，为产能突破助力。如以“创安全新局面、创质量新水平、创产能新高度、比降本增效新贡献”为主旨的劳动竞赛，结合年度目标，细化出“安全、质量、产能、降本增效”四项指标，并将竞赛内容纳入到日常考核评价工作中，通过竞赛，实现了工艺优化、成本管理与控制加强、全过程投资控制理念增强的效果。此外，“跨分厂同工序质量对标劳动竞赛”将竞赛范围锁定在转炉、电炉、连铸各分厂区域，以钢水收得率、内部缺陷发生率、连铸溢漏率等为竞赛指标。竞赛中，连铸二分厂取得了7个月无一例漏钢现象发生的好成绩。“横班一条龙竞赛”在各单元横班之间展开，各班组以“少翻一吨铁，多炼一吨钢”为目标，为月度钢产量计划的稳步推进创造了有利条件。 | |
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