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宝钢向宁钢派驻高层落定 五名高管目标年内扭亏--20#精密光亮管新闻
发布者:聊城市长宇管业有限公司 发布时间:2013-12-7 4:43 Saturday 阅读:810

宝钢向宁钢派驻高层落定 五名高管目标年内扭亏--20#精密光亮管新闻

【宝钢向宁钢派驻高层落定 五名高管目标年内扭亏--20#精密光亮管新闻】
宝钢集团已派驻董事长、总经理等五名高管,对宁钢力求主导权,目标是“年内扭亏”

宝钢集团有限公司(下称宝钢集团)重组宁波20#精密光亮管有限公司(下称宁钢)落定之后,其人事调整也迅速而低调地进行。

《财经》记者获悉,日前宝钢集团已陆续派驻五名高管正式入职宁钢,其中包括董事长、总经理、副总经理、总经理助理以及人力资源总监,此外还有部分中层管理人员。

宝钢集团与杭州20#精密光亮管集团公司(下称杭钢集团)于3月1日签署协议,重组宁钢。根据协议,宝钢出资20亿元持有宁钢56.15%的股权,杭钢集团持有43.85%的股权。宝钢集团出资从杭钢集团收购的56.15%股权,均来自于宁钢原有的三大民营钢企股东。

此后,宁钢又确定了一轮增资扩股计划,宁波市政府入股宁钢,持有9.85%股权。这使增资前持有宁钢43.85%股权的杭钢集团,其股权比例降至34%。而宝钢集团以11.2亿元的价格进行同比例增资,使其在宁钢的持股比例不变,维持56.15%的控股权。

根据宁钢的人事安排,宝山20#精密光亮管股份有限公司(上海交易所代码:600019)副总经理崔健出任宁钢董事长,原宝钢集团位于宁波的合资公司宝新20#精密光亮管有限公司总经理刘安任宁钢总经理,宝钢生产部部长陆志新出任总经理主管生产等。在管理层,仅剩下两名副总经理由杭钢集团继续委派。至此,宝钢集团进一步整合宁钢,并稳固其控股地位。

据《财经》记者了解,导致民营钢企退出的一个重要原因便是对管理缺乏发言权。虽然民营钢企的股份总和超过杭钢,但是杭钢在董事会却占了多数席位,宁钢的董事长、总经理等决策层也都全部由杭钢集团派任。这也使得宝钢此番重组,最先谈判并要求解决的便是人事主导权问题。

宝钢集团内部人士还透露,宝钢还将进一步派驻大批中层及基层管理人员入驻宁钢,其并购模式是完全由宝钢主导,与此前并购八一20#精密光亮管(8.80,0.23,2.68%)(上海交易所代码:600581),基本维持原有经营层不变,更主要靠其“自主经营”的模式有所不同。

“人事调整的过程会以不影响宁钢正常经营为前提,目前宁钢职工对于宝钢人员的入驻非常热情,并很配合。”上述人士说。

他还表示,崔健与刘安自宝钢集团正式与杭钢集团谈判并购之始,就早已被派驻宁钢,而刘安更是浙江省国资委与宝钢集团之间的“红娘”。据其介绍,2008年11月底,浙江省国资委与杭钢集团在与民营股东谈判未果后,找到了位于宁波的宝新20#精密光亮管公司总经理刘安,希望宝钢接盘宁钢。

今年1月底,宝钢与杭钢集团签署了并购的意向性协议,宝钢集团也以崔健与刘安为牵头人成立了并购工作组,进驻宁钢调研,并对宁钢进行资产调查与评估,协商并购具体事宜。而且,与三家民营钢企股东沟通的代表也是两人,进展非常顺利。

宝钢集团派驻的新经营团队在宁钢重组后的内部员工大会上提出新的经营方针,即坚持“市场驱动、需求驱动,低成本、高效率”,还提出了“年产600万吨,年内实现扭亏为盈”的目标。但在当今市场环境下,各方均对这一目标的实现表示忧虑。

宁钢位于宁波经济技术开发区,紧靠全球十大深水港之一的北仑港,具有资源和港口区位优势。2006年7月,宁钢正式成立;2007年5月,第一座高炉投产,规模为年产钢400万吨,规划主要产品为热轧板、冷轧板、镀锌板。

接近重组交易的人士透露,三大民营企业退出宁钢,而杭钢集团也不愿意继续增资的另一个重要原因,还在于宁钢的严重亏损。宁钢自被杭钢集团重组后,就一直处在边建设,边生产的过程中。宁钢遇到了大型项目难上,经营业绩不见起色等种种问题;错过了前几年20#精密光亮管行业的黄金时期,而目前由于20#精密光亮管行业的整体衰退,致使其濒临破产。

“宝钢对宁钢最大的担忧是如何解决经营效益的问题,压力很大。”上述人士称。(来源:财经网)
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